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Backer Faquim Advogados

Manutenção do plano de saúde para aposentados e demitidos

Se aposentou ou foi demitido sem justa causa e o plano da empresa foi cancelado? A lei garante o direito de manter o plano nas mesmas condições (arts. 30 e 31 da Lei 9.656/98).

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Manutenção do plano de saúde para  aposentados e demitidos
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Quem tinha plano pela empresa e contribuía com uma parte do valor não precisa, necessariamente, perder o plano ao sair. A Lei dos Planos de Saúde garante a manutenção do convênio para quem é demitido sem justa causa e para quem se aposenta — desde que assuma o pagamento integral da mensalidade.

Na demissão sem justa causa, o tempo de manutenção é de um terço do período em que a pessoa contribuiu (mínimo de 6 e máximo de 24 meses). Para quem se aposenta, havendo pelo menos 10 anos de contribuição, o direito pode ser por tempo indeterminado. Vale para o trabalhador e para os dependentes já inscritos.

Atenção ao prazo

Existe um prazo curto para avisar a empresa de que você quer manter o plano — em geral, poucos dias após o desligamento. Se você foi demitido ou está se aposentando, procure orientação o quanto antes para não perder esse direito. Reajustes e cobranças fora das regras também podem ser questionados.

Situações que atendemos

  • Demissão sem justa causa
  • Aposentadoria de quem mantinha o plano da empresa
  • Prazo para optar pela manutenção do plano
  • Cobrança de valor acima do devido após a saída
  • Manutenção do plano para os dependentes

O que diz a Justiça

Lei 9.656/1998 · Arts. 30 e 31

Garantem ao demitido sem justa causa e ao aposentado o direito de manter o plano coletivo, nas mesmas condições, assumindo o pagamento integral.

Perguntas frequentes

Fui demitido sem justa causa. Posso manter o plano?

Sim, se você contribuía com parte da mensalidade (art. 30 da Lei 9.656/98). Você assume o valor integral, pelo período de um terço do tempo em que contribuiu — no mínimo 6 e no máximo 24 meses.

Me aposentei. Tenho direito a manter o plano?

Sim (art. 31). Com 10 anos ou mais de contribuição, o direito pode ser por tempo indeterminado; com menos, é de um ano para cada ano contribuído. Você assume o valor integral.

Tenho prazo para pedir a manutenção?

Sim, e ele é curto (em geral, poucos dias após o desligamento ou o aviso da empresa). Por isso, procure orientação o quanto antes para não perder o direito.

Meus dependentes continuam no plano?

Sim. Os dependentes que já estavam inscritos podem ser mantidos junto com você.

Quem confiou, recomenda

Avaliações no Google

A confiança de quem já passou pela mesma situação.

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  • Advogado Dr faquim é perfeito e muito dedicado ao seu trabalho. Entrou com meu processo, solicitando minhas cirurgias reparadoras perante ao plano e em muito pouco tempo as mesmas foram liberadas. Podem contratar sem medo. X

    Carla Cristina

    um mês atrás

  • Encontreio escritório pelo Google, fiz um contato e prontamente foi agendadado uma conversa inicial sem custo. Fui atendido pelo Dr. Faquim que desmonstrou bastante cohecimento sobre o assunto e muito mais do que isso, não houve qualquer interesse em apenas conseguir o meu processo, super transparente ao contrário de mutos outros que encontramos no mercado. Dr. Faquim parabéns pelo trabalho, honestidade e transparência.

    Marcos Flávio Reis

    2 meses atrás

  • Meu nome é Janete ,ainda não passei esse para o meu nome ,o outro estragou. Mais não poderia perder a oportunidade de falar desse advogado maravilhoso que é bom dr.Douglas fakim. Desde que ele pegou minha causa ,nunca deixou de me atender,tirar minhas dúvidas e sempre muito educado, profissional,transparente,correto. Tanto ele quanto a equipe são nota mil Por isso eu digo se tem problema com plano de saúde procurem de.douglas sem medo de ser feliz . Pra mim ele é o melhor advogado. Parabéns pelo seu maravilhoso trabalho

    Claudia Mana

    2 meses atrás

  • Tive uma excelente experiência com o escritório Backer Faquim Advogados. Meu processo contra o plano de saúde durou alguns anos e, durante todo esse período, fui atendida com educação, respeito e profissionalismo. Sempre que precisei de informações, a equipe me respondeu com atenção e transparência, esclarecendo minhas dúvidas sobre cada etapa do processo. Ao final, recebi a prestação de contas detalhada e todo o procedimento foi conduzido de forma organizada e segura. Agradeço especialmente à Dra. Marcela, à Larissa e a toda a equipe pelo trabalho realizado. Recomendo o escritório para quem busca profissionais comprometidos e especializados em ações contra planos de saúde.

    Patricia Wanderley

    um mês atrás

  • Excelente profissional! Sabe acolher o cliente, é transparente, verdadeiro e muito empenhado em ajudar. Fiz uma consulta com ele e fui muito bem orientada. Ele esclareceu tudo o que eu precisava com muita clareza, honestidade e segurança. Recomendo muito!

    Elza Aparecida Gonçalves de Meireles

    um mês atrás